BİRLİK DAYANIŞMA HAREKETİ 1. İşçi sınıfının ve emekçilerin çıkarlarını gözetir. İster özel sektör çalışanı olsun, isterse kamu sektörü çalışanı olsun, her zaman işçilerin sınıfsal çıkarları için mücadele eder. Birlik Dayanışma Hareketi hiçbir zaman, hiçbir koşulda işverenlerin yanında yer almaz, daima emekçinin hakkını arar. 2. İşçilerin ve emekçilerin çalışma ve yaşam koşullarını düzeltmek için her türden demokratik, yasal ve meşru mücadele içinde yer alır. 3. Amerikan ve Avrupa Birliği emperyalizmine, kapitalist sermayenin tahakkümüne karşıdır. 4. Grubu oluşturanların kollektif görüşleriyle davranır; kararlarını ortaklaşa tartışmalarla alır; ortak akıl her bireyin değerlendirmesi sonucunda oluşur. Kararların ortaklaşa tartışılarak alındığı, alınan kararlara herkesin katıldığı demokratik merkeziyetçilik ilkesini hayatın her alanında uygular. 5. Sendikal örgütlenmelerimiz önünde engeller çıkartan iş yeri barajı, iş kolu barajı, yetki tespiti, noter şartı gibi demokrasi dışı tüm maddelere karşı mücadele eder. 6. İşçilerle memurların aynı sendikalarda buluşmasını engelleyen, demokrasi dışı yasaları reddeder, “tek iş kolu, tek sendika” mücadelesi verir. 7. Emekçilerin ekonomik, sosyal ve siyasal hakları için mücadele eder. 8. Yasalardaki tüm anti-demokratik hükümlerin ortadan kaldırılması için mücadele eder. Esnek çalışmayı öngören kanunları reddeder, değiştirmeye çalışır; çalışma saatlerinin düşürülmesini, işçi sağlığı ve iş güvenliği düzeyinin yükseltilmesini, anadilde eğitim, yayın ve kültürel gelişim hakkını savunur, emekçilerin birliğini sağlamak üzere bütün ulusal, dilsel, dinsel, kültürel toplulukların hayatın her alanında eşitliğe kavuşması için uğraşır. 9. İşçi sınıfı içinde imtiyazlar yaratan durumları engellemeye, işçi aristokrasisi yaratmaya yol açan etmenleri yok etmeye çalışır. Bu nedenle kayıt dışı çalışanın, parttaym çalışanın, evde çalışanın, taşeron işçisinin, sözleşmeli işçinin, geçici işçinin, çırakların, işsizlerin, yani tüm emekçilerin sorununu kendi sorunu olarak kabul eder. 10. Taşeron işçiliğini, sözleşmeli ve geçici işçiliği insanın en temel haklarına saldırı sayar. Her emekçinin tam zamanlı kadrolu, sigortalı ve sendikalı olması için her türlü mücadele içinde olur. 11. Yerli ve yabancı işçi ayrımını reddeder, kaçak çalıştırılan ve ağır biçimde sömürülen Romen, Bulgar, Azeri, Ermeni, Rus, Moldav, İranlı, Filipinli, Afrikalı işçilerin haklarına sahip çıkar ve TC vatandaşı işçilerle birlikte örgütlenmeleri için gayret eder. 12. Özelleştirmelere bütün yönleriyle karşıdır. Barınma, ulaşım, sağlık ve eğitim gibi temel ihtiyaçların kamu eliyle ve parasız verilmesi için mücadele eder. Medyanın, sanayi tekellerinin, bankaların, diğer finans ve sigorta kuruluşlarının kamunun elinde olması için faaliyet yürütür. 13. Aydınlar ve akademisyenlerle işçi sınıfının buluşmasını engelleyen yasaların değişmesi için mücadele yürütür; akademik personelin söz ve ifade özgürlüğünü engelleyen YÖK ve benzeri yasaların iptal edilmesi için ortak etkinlikler içinde olur. 14. Ayrımsız tüm çalışanların sendikalı, sigortalı, kayıtlı olmasını talep eder. Tüm çalışanlara sınırsız, kısıtlamasız sendika, grev ve toplu sözleşme hakkı verilmesi için mücadele eder. 15. Cinsiyet ayrımcılığının kesin olarak karşısındadır. Kadını ezen töresel, geleneksel, yasal tüm hükümlerin ortadan kalkması, kadınların sendikalarda, çeşitli kurullarda, özel ve kamusal yaşamda erkeklerle eşitliğini sağlamak üzere pozitif ayrımcılık ilkesini işletir. 16. Engellilerin maruz kaldığı ayrımcılığa karşı mücadele eder. Çalışma yaşamına ve kamusal yaşamın her alanına serbestçe katılmalarını sağlayacak önlemlerin uygulanması için uğraşır. 17. Sendikal görevlere seçilenlerin bulundukları konumda yalnızca belirli bir süre için kalmaları gerektiğini kabul eder. Makamların, seçilen kimseye ömür boyu verilmiş bir hak olduğu fikrini kökünden reddeder. Sendikal örgütlenmelerde seçilmişlerin geri çağrılma ilkesinin uygulanması için çalışır. Sendika üyelerinin AYNI KADEMEDE EN FAZLA 2 (İKİ) DÖNEM görev yapabileceği ilkesini titizlikle işletir. Yöneticilerin ücreti ASGARİ ÜCRETİN 3 (ÜÇ) KATINI GEÇEMEZ. 18. Köylerde kooperatifleşmenin sendikalar tarafından desteklenmesini; tarım işletmelerinin ürünleri için gereken yakıt, gübre vs. için devlet katkısını, köylülerin aracılar tarafından sömürülmesinin önlenmesini savunur. 19. Emperyalizmin saldırısına uğrayan, tehditlerine maruz kalan ülkelerin halkları ve emekçileri ile dayanışma yürütür, barış mücadelesi verir. 20. Uluslararası işçi sınıfı hareketinin kopmaz bir parçasıdır. Enternasyonalist dayanışma çerçevesinde ortak eğitim, ortak örgütlenme, ortak mücadele yol ve yöntemlerini geliştirmek grubumuzun birincil görevidir. 21. Ülkemizde yeni ağır sanayii yatırımlarını engelleyen, var olan ağır sanayi kuruluşlarımızın özelleştirmeler yoluyla yerli-yabancı sermaye gruplarına peşkeş çekilmesi için baskı yapan, tarımımızı yok eden, köylülüğü açlığa mahkum edip göçe zorlayan, işçi sınıfını, emekçi halkımızı ve ülkemizi topyekün emperyalistlere esir kılmaya çalışan bütün uluslararası mali sermayenin kurumlarını, kuruluşlarını ve tüm anlaşmalarını haksız, gayri meşru ve geçersiz sayar. 22. BİRLİK DAYANIŞMA HAREKETİ ortaya koyduğu ilkelere her koşulda sahip çıkar. İşçi sınıfının yürüttüğü mücadeleye asıl katkısının yukarıda sayılan ilkelere sahip çıkmaktan geçtiğini bilir. Bu bilinçle, örgütlerin içinde ya da örgütsel organlarda etkinlik kazanmak uğruna ilkelerinden ödün vermez. Üretenin yönetmesi için, işsizliği yok etmek için, işten atılmaya hayır demek için, sosyal güvencesiz çalışmaya hayır demek için, özelleştirmeye, taşeronlaştırmaya hayır demek için, parasız eğitim için, parasız sağlık mücadelesi için, üslerin kapatılması için, YÖK’ün lağvedilmesi için, devrimci bir emek odağı yaratmak için, kendi kaderimizi kendi ellerimize almak için haydi BİRLİK DAYANIŞMA HAREKETİ saflarına! Bundan sonraki tarihimizi hep birlikte yazmak, yeni atılımları yaratmak üzere yola koyuluyoruz!